Соціальна відповідальність

Соціальна відповідальність – це вдосконалення бізнес-процесів шляхом узгодження інтересів працівників та суспільства, піклуючись про охорону довкілля. Ми щиро сподіваємось на те, що наше соціально-відповідальне підприємство зробить свій внесок у позитивні зміни в економіці та соціальній сфері Литви.

Працюємо відповідально

Ведемо суспільну діяльність

Ми створюємо якісні робочі місця, прагнемо задовольняти потреби замовників, вдосконалюємо технологічне устаткування для котелень, яке виробляємо, заохочуємо впровадження інновацій та технологічний прогрес. Основи соціальної відповідальності ЗАТ «Enerstenos grupė» зумовлені високими вимогами до етики ділових відносин, якості послуг, менеджменту, кваліфікації співробітників та оцінки результатів їх праці. На підприємстві застосовується багато внутрішніх процедур, що забезпечують прозорість і відповідальність діяльності та управління. У нас впроваджено систему управління якістю ISO 9001:2008.

Постійне навчання та прагнення отримувати знання — один з найважливіших факторів, що зумовлюють успішний розвиток Литви в економічній, науковій та соціальній галузях. Саме тому ми завжди сприяємо розвитку співпраці між приватним та академічним секторами. Ми постійно заохочуємо до співпраці приватного і академічного секторів та докладаємо для цього зусиль, засновуємо свої іменні стипендії, відчиняємо двері для практикантів. Ми беремо активну участь у суспільному житті, створюємо та підтримуємо культурні, освітні, наукові, спортивні та соціальні проекти. Нашим головним пріоритетом у спонсорстві є освіта та виховання молоді. Допомога.

Охороняємо довкілля

Дбаємо про працівників

Ми відповідально використовуємо виробничі відходи і природні ресурси, дотримуючись правових норм охорони довкілля. Нам небайдужий стан навколишнього середовища, тому ми прагнемо зменшувати наслідки своєї діяльності: здійснюючи проекти, ми дбаємо про збереження чистоти довкілля для майбутніх поколінь. На підприємстві впроваджено систему екологічного менеджменту ISO 14001:2004.

Ми поважаємо права людини, створюємо здорові та безпечні умови праці для своїх працівників, ми пропонуємо своїм спеціалістам прозорі конкурентоспроможні винагороди, таким чином мотивуючи їх до роботи та запобігаючи міграції персоналу, підтримуємо відкриту взаємодію із суспільством та сприяємо її розвитку. Наше керівництво намагається залучати колектив до участі в оптимізації робочих процесів для отримання рішень із вдосконалення основної діяльності підприємства. У нас впроваджено систему менеджменту безпеки праці і охорони здоров'я BS OHSAS 18001:2007.